HR Digitisation is reimagining Human Resources for a digital world

Digitalizace personálního oddělení

Proměna personálního oddělení pro digitální svět.

K dosažení úspěchu je nezbytný dynamický personální tým. Ale manuální zpracovávání papírových záznamů zaměstnanců je namáhavé, finančně nákladné a časově zdlouhavé.


Manuální pracovní postupy pro personální dokumenty zpomalují chod vaší firmy a archivy papírových dokumentů představují nákladný a neefektivní způsob ukládání informací o zaměstnancích.

Výhody řešení Digitalizace personálního oddělení

Benefits Benefits

Snížení provozních nákladů

Šetřete finanční prostředky zefektivněním a digitalizací pracovních postupů

Benefits Benefits

Zkrácení doby vyřízení

Pomozte pracovníkům personálního oddělení pracovat rychleji a lépe automatizací procesů

Benefits Benefits

Lepší sledovatelnost

Získejte rozsáhlejší analýzy a porozumějte kritickým místům a personálním datům

Benefits Benefits

Dosažení souladu s předpisy

Posilte zabezpečení centralizací úložiště údajů zaměstnanců

Předvedení výkonu bezpapírového řešení

Demonstrating the power of going paperless with Canon’s HR Digitisation
Systém Správce personálních případů od společnosti Canon poskytl nástroje a funkce pro transformaci způsobu, jakým pracujeme.

Marco Trucchia

Personální ředitel, Canon Italy

Výzva

Tým personálního oddělení společnosti Canon Italy trávil příliš mnoho času a vydával příliš mnoho finančních prostředků v souvislosti se zpracováním papírových dokumentů, a chtěl proto nalézt rychlejší způsob, jak zpracovávat údaje zaměstnanců. Manuální zpracovávání záznamů pro 900 zaměstnanců nejenom odvádělo pozornost pracovníků od hodnotnějších úkolů, ale také vytvořilo z personálního oddělení byrokratické nákladové středisko.

Demonstrating the power of going paperless with Canon’s HR Digitisation
HR Digitisation is a fast and flexible way to manage employee information digitally

Řešení

Společnost došla k závěru, že odpovědí na tento problém, je rychlý a flexibilní systém správy dokumentů Správce personálních případů od společnosti Canon, který umožňuje pracovníkům provádět správu údajů zaměstnanců digitálně.

Výhody

Převedení papírových záznamů do digitálního formátu zkrátilo dobu administrativní práce personálního oddělení o 15 %, a tím zvýšilo produktivitu a morálku. Analytické a bezpečnostní funkce systému poskytly týmu také větší kontrolu nad daty, která mu umožňuje udržovat záznamy v aktuálním stavu a plně v souladu s předpisy.

HR Digitisation’s analytic and security features gave the team more control over its data

Prozkoumejte, jak může řešení Digitalizace personálního oddělení transformovat vaši firmu.


PORAĎTE SE S NAŠÍM TÝMEM

Jak to funguje

Šetřete čas a finanční prostředky pomocí našich inovativních nástrojů pro digitální HR

Související řešení

Prozkoumat podrobněji